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2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指标的经济zTVu润奖金制度,形成固2BGv薪酬、销售奖、年度6PQ4润奖和经济利润奖金A0A2结合的完善薪酬结构VP5G系ypzK